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市场总监

经理层

1、根据公司发展战略，拟定市场和营销战略规划，以及年度实施计划，并组织执行，实现公司年度经营目标；
2、负责收集、整理、分析行业信息、竞争对手信息、市场需求等信息，识别市场机会点，细分目标市场和客户群，协助完成市场调研报告和提出市场推广建议；
3、负责对所负责的原厂资源进行管理，了解客户决策架构及关键客户关系，定期进行客户关系维护，保证原厂对销售端的支持，负责与原厂的价格谈判、订单交期确定等；
4、建设和管理市场团队，指导和监督市场部对市场策划和推广的工作；

5、组织对公司相关部门进行产品技术培训；
6、负责优化产品管理相关制度与流程，以及团队管理。
7、完成上级领导安排的其他工作。

1、统招本科以上学历，计算机、 电子通信等理工科相关专业；
2、5年以上消费类市场相关工作经验；3年以上市场总监岗位经验，精通手机等消费类产品方案设计相关技术，具有手机显示屏、芯片市场等客户资源；
3、具备良好的产品文档撰写能力、市场洞察力析能力、创新与跨部门推动能力。
4、要求年龄在40岁以下，愿意接受挑战，能够承受工作压力。

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市场经理

产品部

1、负责公司显示、元器件等产品市场调研、市场需求、竞争策略、产品规划、开发推进等管理工作；
2、协助业务部门进行产品推广销售工作，提供产品相关资料及有效的市场竞对信息；
3、对内部业务人员进行产品培训工作，对外部客户进行产品技术讲解；
4、完成上级领导安排的其他工作。

1、本科以上学历，计算机、电子通信、机械等专业；
2、3年以上消费类电子行业产品工作，熟悉手机、屏等市场、技术以及拥有一定的客户资源；
3、具有组织计划，跨部门协调能力和团队合作意识。

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产品经理

产品部

1、负责分析目标客户产品方案，支撑公司对代理产品的选择；
2、负责对所负责的原厂资源进行管理，获取原厂对销售端的支持，了解客户决策架构，维护客户关系；
3、负责支持销售过程，陪同销售人员拜访重要客户并且进行技术支持；
4、负责公司的库存管理，合理备货，保障库存在可控制的合理范围内，无严重的呆滞库存或对库存产品有一定的可变现能力，控制公司风险。

1、本科以上学历，计算机、电子通信、机械等专业；
2、3年以上消费类电子行业产品工作，熟悉手机、屏等市场的产品方案技术；
3、具有组织计划，跨部门协调能力和团队合作意识。

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元器件销售总监

产品代理事业部

1、统筹公司元器件代理线业务规划，完成公司下达的业绩指标；
2、开拓上游原厂资源，匹配公司业务发展导入有价值的产品线资源；                                                                                                                                     3、与目标客户建立长期战略合作关系，及时准确把握客户的需求动向，确保销售业绩的达成；
4、具备一定的行业资源，客户资源，能独立处理好客户的各类电子元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程；
5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标管理，支持销售目标的达成；

1、本科以上学历，计算机、电子通信、机械等专业；
2、 5年以上电子元器件贸易公司销售经验，并且要有3年以上团队管理经验；
3、有丰富的客户资源，有稳定的客户群体；
4、具备较强的商务谈判技巧，有良好的客户及人脉资源；
5、优秀的团队管理能力、良好的决策能力、敏锐的市场洞察力，以及计划执行能力。

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经管部总监

经管部

1、深度参与公司战略及发展方向制定，为公司发展提出合理化建议并进行可行性研究；
2、主导年度经营计划及预算，将经营计划及预算分解至各责任部门，对经营计划及预算的审视、调整与落地负责；
3、搭建经营分析管理平台、建立经营管理数据系统，制定分析方案，加强对公司整体运作情况的把控，并对管理层的决策提供价值信息及建议；
4、负责优化与完善公司管理制度与流程体系，改善公司组织绩效指标体系，统筹开展组织绩效监督分析、考核与评价的闭环管理；
5、负责公司整体流程管理体系规划，管理流程需求，组织制定年度流程建设计划并辅导、监控建设执行，推进流程管理工作标准化、规范化，提升公司流程覆盖度及成熟度；
6、配合公司运营需求，及时提交分析报告，支持各业务部门完成数据整理、分析与利用，及时提供支持工作。

1、本科以上学历，经济、财务、管理类相关专业；
2、5年以上经营计划或战略运营管理相关工作经验；
3、具有较强的企业经营分析研究能力，较强的文字表达和写作能力，较强的推动和执行力，良好的沟通能力。
4、要求年龄在35岁以下，能够承受一定的工作压力。

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行政人事

经管部

1、负责公司人力资源、行政后勤和党建、企业文化等工作；
2、负责公共关系和项目申报等工作；
3、参与公司制度、流程体系等建设和完善；
4、协助经管部的经营计划、运营管理等工作。

1、大专及以上学历，人力、行政、管理类相关专业；
2、3年以上人事行政相关工作经验；
3、具备较强的计划性和实施执行能力、良好的人际交往能力、组织协调和独立解决问题的能力，较强的文字表达和写作能力。

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法务

经管部

1、起草、审核、修改公司相关合同、协议、函件、公文等，为业务发展提供法律支持 (含涉外法务)；
2、根据公司业务发展，制定不同业务模式下的合规性单证、合同文件模板，并提供法律解读；
3、主导公司各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件的办理与跟进；
4、围绕与公司业务有关的法律问题及法律风险防范进行专题研究，并出具法律备忘录；
5、为公司经营决策提供法律建议，避免合规风险；
6、开展培训，通过普法及案例分析等方式提高员工法律风险意识；
7、负责对接法律顾问工作，协调和解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询；
8、负责建立、健全公司法律管控体系，制定法律事务相关规章制度和流程，建立公司法律风险、管理信息库，制定公司法律风险预案。

1、统招本科以上学历，法学相关专业，通过司法考试(A证)；
2、从事法务相关工作5年及以上，独立完成过公司法务体系建设，熟悉公司有关法律法规；
3、有丰富的合同审核经验，具备系统的合同管理经验，拥有海外法务事务对接处理经验优先；
4、具备踏实的工作作风，较强的执行能力，能够承受一定工作压力；
5、35岁以下，具备良好的团队合作精神和责任心，能够与团队和各部门进行有效的沟通和协作。

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销售经理

综合供应链事业部

1、负责收集整理市场行业信息、竞争对手等信息，为公司制定战略做参考，了解行业动态。负责供应链创新服务产品市场行情分析。
2、负责导入显示、元器件市场的关键客户及老客户的关系维护；                                                         
3、负责完成所负责销售目标计划的达成；
4、负责跟进客户对公司服务过程中反馈的问题，及时与各部门并协助解决；
5、负责客户导入前期的风险评估，并提供相关评估资料。在过程风险管控中及时反馈信息，并跟踪后续情况。风控后期，跟进应收款，对接跟催收回，如有异动及时反馈风控部门。

1、大专及以上，市场营销、理工类、英语等相关专业；
2、工作满3年及以上，最好是在供应链行业销售从业经验，其过往销售业绩较佳；                                  
3、有显示屏、电子元器件等行业经验，熟悉行业客户优先 ；                                                      
4、具备国际贸易、关务、物流知识；
5、具备较强的人际交往能力、客户沟通协调能力及文字能力，有较强抗压能力。

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销售助理

综合供应链事业部

1、订单管理：熟练操作采购、销售、进出口等供应链业务单证，从接单到交付的全流程跟进，直至闭环；
2、资金流：收付汇、预付款、账期款的应收应付督办、逾期账款及时结算及跟催，应急款项的督办；
3、票据流：采购及销售订单的收发票跟催，进出口单证的督办；
4、物流支持：熟练跟催订单物流安排，全流程跟催，直至完成交付；
5、售后服务：作业异常的沟通协调、督办，直至解决；
6、业务结算：根据合作协议需要，在时效内，进行业务结算，核实合作订单的合作数据、与内部、客户进行双向对账；
7、台账维护：单证、交付、资金、票据等业务环节落实台账管理思维；
8、客户管理：在途客户的维护（关系维护及需求支援）、新客户的关系建立（导入对接、相关服务要点的宣导）、结案客户的合作清算（账务清算、应收账款跟催、完结进度跟进）
9、善于维护内外部关系，对团队进行背靠背工作支持。

1、大专及以上学历，国际经济与贸易、市场营销、物流管理、会计学等相关专业优先考虑；
2、3年以上工作经验，从事过供应链服务业务、产品代理商务管理、销售支持、跟单类工作者优先考虑；
3、具备清晰的工作思路、高效的执行力、卓越的服务意识及责任心，善于客情维护及异常协调能力；
4、熟悉进出口相关知识、法律法规；
5、熟悉日常office办公软件，会使用相关数据分析函数，具备较好的数据处理能力和团队协沟通协作能力。

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